La création du 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 dans la nouvelle architecture gouvernementale marque une évolution majeure de la gouvernance sociale en Guinée.
Ce choix n’est pas anodin.
Il reconnaît enfin une réalité fondamentale : le travail, l’emploi et la protection sociale sont indissociables.
On ne peut promouvoir l’emploi sans garantir la protection.
On ne peut exiger le travail sans assurer la sécurité.
On ne peut bâtir un État fort sans protéger ceux qui le font vivre.
Cette nouvelle configuration offre un cadre stratégique pour :
-structurer le marché du travail autour de l’emploi décent,
-sécuriser les parcours professionnels, y compris les carrières discontinues ou mixtes,
-renforcer la cohérence entre création d’emplois et droits sociaux .
Pour les travailleurs, cela signifie une meilleure reconnaissance de leurs parcours.
Pour les employeurs, un environnement plus clair et plus responsable.
Pour l’État, un levier puissant de stabilité sociale et de développement durable.
𝐋𝐚 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 : 𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥..
Un investissement dans la paix sociale, dans la dignité humaine et dans l’avenir du pays.
En tant qu’acteurs du système social, notre responsabilité est claire :
accompagner cette réforme avec rigueur, pédagogie et engagement, afin qu’elle produise des résultats concrets au bénéfice de chaque citoyen.
La Guinée pose ainsi les bases d’un modèle social plus cohérent, plus moderne et résolument tourné vers l’humain sous cette 5em République.
Par Fodé Bangoura de la CNPS
